হাউ টু উইন ফ্রেন্ডস (How to Win Friends and Influence People) — Dale Carnegie

সারসংক্ষেপ, ১৫ মিনিটে. মানুষকে বুঝুন। মানুষ আপনাকে কাছে টানবে। কেন নব্বই বছর পরেও বইটি মানুষের হাতে হাতে ঘোরে, আর মানুষ সামলানোর প্রথম নিয়মটাই কেন সবচেয়ে কঠিন। মানুষ সবচেয়ে বেশি কী চায়, আর কীভাবে অন্যের মনে কাজের ইচ্ছা জাগাতে হয়। বন্ধু বানানোর ছয়টি সহজ অভ্যাস: আগ্রহ, হাসি, নাম, শোনা, অন্যের আগ্রহের কথা আর তাকে গুরুত্ব দেওয়া। তর্কে না জড়িয়ে মানুষকে নিজের মতে আনা, আর অপমান না করে ভুল শোধরানোর নীরব কৌশল। পড়া শেষ, এবার মানুষের মন জয়ের পালা। ৭ দিনের প্ল্যান, চিটশিট আর শেষ কথা।

"হাউ টু উইন ফ্রেন্ডস" বইয়ের সারকথা

শুরুর কথা

কেন নব্বই বছর পরেও বইটি মানুষের হাতে হাতে ঘোরে, আর মানুষ সামলানোর প্রথম নিয়মটাই কেন সবচেয়ে কঠিন।

1. মানুষ সামলানোর দক্ষতার দাম: জ্ঞানের চেয়েও দামি যে গুণ
2. সমালোচনা নয়: মূলনীতি ১: সমালোচনা, নিন্দা বা অভিযোগ করবেন না

মানুষ সামলানোর মূলনীতি

মানুষ সবচেয়ে বেশি কী চায়, আর কীভাবে অন্যের মনে কাজের ইচ্ছা জাগাতে হয়।

1. আন্তরিক প্রশংসার শক্তি: মূলনীতি ২: সৎ ও আন্তরিক প্রশংসা করুন
2. অন্যের চাওয়া দিয়ে কথা বলুন: মূলনীতি ৩: অন্যের মনে কাজের আকাঙ্ক্ষা জাগান

মানুষের প্রিয় হওয়ার উপায়

বন্ধু বানানোর ছয়টি সহজ অভ্যাস: আগ্রহ, হাসি, নাম, শোনা, অন্যের আগ্রহের কথা আর তাকে গুরুত্ব দেওয়া।

1. সত্যিকারের আগ্রহ দেখান: অন্যকে আগ্রহী করার চেয়ে নিজে আগ্রহী হওয়া সহজ
2. হাসি আর নামের শক্তি: মানুষের কাছে নিজের নামই সবচেয়ে মধুর শব্দ
3. ভালো শ্রোতা হোন: অন্যকে নিজের কথা বলতে দিন, আর তাঁকে গুরুত্বপূর্ণ অনুভব করান

মত বদলানোর কৌশল

তর্কে না জড়িয়ে মানুষকে নিজের মতে আনা, আর অপমান না করে ভুল শোধরানোর নীরব কৌশল।

1. তর্কে জেতার একমাত্র উপায়: তর্ক এড়িয়ে চলুন, আর কাউকে সরাসরি "আপনি ভুল" বলবেন না
2. “হ্যাঁ” দিয়ে শুরু করুন: বিনয়, প্রশ্ন আর অন্যের চোখ দিয়ে দেখা
3. ভুল ধরিয়ে দেওয়ার কৌশল: নেতা হোন: অপমান না করে মানুষকে বদলান

কাজে নামুন

পড়া শেষ, এবার মানুষের মন জয়ের পালা। ৭ দিনের প্ল্যান, চিটশিট আর শেষ কথা।

1. ৭ দিনের সম্পর্ক প্ল্যান: প্রতিদিন একটি কাজ। শেষে টিক দিন।
2. এক পাতার চিটশিট: পুরো বই এক নজরে; সেভ করে রাখুন
3. শেষ কথা: আজ একজন মানুষ: কৌশল নয়, আন্তরিকতাই আসল

ফ্রি প্রথম অধ্যায় থেকে

ডেল কার্নেগি বইয়ের শুরুতেই একটি ধাঁধা দেন। ১৯২১ সালে চার্লস শোয়াব বছরে দশ লাখ ডলার বেতন পেতেন। আমেরিকায় প্রথম যাঁরা এত বেতন পেয়েছিলেন, তিনি তাঁদের একজন। অথচ শোয়াব নিজেই স্বীকার করতেন, ইস্পাত বানানোর কারিগরি দিক তাঁর অধীনের অনেকেই তাঁর চেয়ে ভালো জানতেন।

তাহলে এত টাকা কিসের জন্য? শোয়াবের নিজের উত্তর: মানুষের ভেতরে উৎসাহ জাগিয়ে তোলার ক্ষমতা। পুরো বইটা এই দক্ষতা নিয়েই: মানুষের সাথে কীভাবে চলতে হয়, কীভাবে তাদের মন পেতে হয়।

প্রথম অধ্যায় ফ্রিতে পড়ুন · দাম: ৳২৫০ · অথবা মেম্বারশিপে সব বই