মেজার হোয়াট ম্যাটারস (Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs) — John Doerr

সারসংক্ষেপ, ১৫ মিনিটে. OKR দিয়ে বড় লক্ষ্যকে মাপা যায় এমন ধাপে ভাঙার বই। দুটি সহজ প্রশ্ন: কোথায় যেতে চাই, আর কীভাবে বুঝব সেদিকে এগোচ্ছি কি না। ইন্টেলে জন্ম নেওয়া এই পদ্ধতি কীভাবে সিলিকন ভ্যালিতে ছড়াল, সেই গল্প দিয়ে শুরু। ডোয়ার বলেন, OKR ঠিকমতো ব্যবহার করলে প্রতিষ্ঠান চারটি বিশেষ শক্তি পায়: ফোকাস, সারিবদ্ধতা, ট্র্যাকিং আর স্ট্রেচ। OKR কী অর্জন করব তা বলে। কিন্তু মানুষ কেমন বোধ করছে, কোথায় আটকাচ্ছে, তা জানতে দরকার নিয়মিত কথা। ডোয়ার একে বলেন CFR। OKR শুধু গুগলের মতো বড় কোম্পানির জন্য নয়। ছাত্র, চাকরিপ্রার্থী, ছোট ব্যবসায়ী, যে কেউ এটা ব্যবহার করতে পারেন। এবার নিজের পালা: একটি উদ্দেশ্য, কয়েকটা সংখ্যা, আর প্রতি সপ্তাহে হিসাব মেলানো।

"মেজার হোয়াট ম্যাটারস" বইয়ের সারকথা

OKR কোথা থেকে এল

দুটি সহজ প্রশ্ন: কোথায় যেতে চাই, আর কীভাবে বুঝব সেদিকে এগোচ্ছি কি না। ইন্টেলে জন্ম নেওয়া এই পদ্ধতি কীভাবে সিলিকন ভ্যালিতে ছড়াল, সেই গল্প দিয়ে শুরু।

1. গুগলের সঙ্গে প্রথম দেখা: ১৯৯৯ সালের একটি উপস্থাপনা
2. OKR-এর জনক: অ্যান্ডি গ্রোভ: দুটো প্রশ্ন, একটি সূত্র
3. অপারেশন ক্রাশ: ইন্টেল যেভাবে এক মাসে পুরো কোম্পানিকে এক লক্ষ্যে আনল

OKR-এর চার সুপারপাওয়ার

ডোয়ার বলেন, OKR ঠিকমতো ব্যবহার করলে প্রতিষ্ঠান চারটি বিশেষ শক্তি পায়: ফোকাস, সারিবদ্ধতা, ট্র্যাকিং আর স্ট্রেচ।

1. ফোকাস আর অঙ্গীকার: সবকিছু জরুরি হলে কিছুই জরুরি নয়
2. সবাই একই দিকে: সারিবদ্ধতা আর সংযোগ
3. নিয়মিত হিসাব: লিখে ফেলে রাখা নয়, সপ্তাহে সপ্তাহে দেখা
4. স্ট্রেচ: বড় লক্ষ্যের সাহস: ১০০% না পেলেও যে লক্ষ্য জেতায়
5. ইউটিউবের দশ গুণ লক্ষ্য: ভিউ নয়, দেখার সময়

কাজের নতুন জগৎ

OKR কী অর্জন করব তা বলে। কিন্তু মানুষ কেমন বোধ করছে, কোথায় আটকাচ্ছে, তা জানতে দরকার নিয়মিত কথা। ডোয়ার একে বলেন CFR।

1. CFR: কথা, মতামত, স্বীকৃতি: OKR-এর মানবিক সঙ্গী
2. বার্ষিক মূল্যায়নের বিদায়: অ্যাডোবির চেক-ইন আর বোনাস থেকে OKR আলাদা রাখা
3. সংস্কৃতি আগে: বিশ্বাস না থাকলে OKR-ও কাজ করে না

নিজের জীবনে OKR

OKR শুধু গুগলের মতো বড় কোম্পানির জন্য নয়। ছাত্র, চাকরিপ্রার্থী, ছোট ব্যবসায়ী, যে কেউ এটা ব্যবহার করতে পারেন। এবার নিজের পালা: একটি উদ্দেশ্য, কয়েকটা সংখ্যা, আর প্রতি সপ্তাহে হিসাব মেলানো।

1. আপনার প্রথম OKR: উদাহরণ, ভুল আর সৎ সতর্কতা
2. ৭ দিনের OKR প্ল্যান: প্রতিদিন একটি কাজ। শেষে টিক দিন।
3. এক পাতার চিটশিট: পুরো বই এক নজরে, সেভ করে রাখুন
4. শেষ কথা: যা সত্যিই জরুরি: মাপার আগে বাছাই

ফ্রি প্রথম অধ্যায় থেকে

জন ডোয়ার সিলিকন ভ্যালির ভেঞ্চার ক্যাপিটাল প্রতিষ্ঠান ক্লাইনার পার্কিন্সের (Kleiner Perkins) বিনিয়োগকারী। ১৯৯৯ সালে তিনি দুই তরুণ স্ট্যানফোর্ড-ছাত্র ল্যারি পেজ আর সের্গেই ব্রিনের ছোট্ট স্টার্টআপ গুগলে বিনিয়োগ করেন। কোম্পানিতে তখন কর্মী মাত্র কয়েক ডজন, আইডিয়া প্রচুর, কিন্তু সেগুলো বাস্তবে নামানোর কোনো বাঁধাধরা পদ্ধতি নেই।

বিনিয়োগের কিছুদিন পর ডোয়ার গুগলের পুরো দলের সামনে একটি উপস্থাপনা দেন। বিষয়: লক্ষ্য ঠিক করা আর তা মাপার একটি পদ্ধতি, যার নাম OKR (Objectives and Key Results), বাংলায় বলা যায় উদ্দেশ্য ও মূল ফলাফল। পদ্ধতিটা তিনি শিখেছিলেন কয়েক দশক আগে, চিপ নির্মাতা ইন্টেলে কাজ করার সময়।

প্রথম অধ্যায় ফ্রিতে পড়ুন · দাম: ৳২৫০ · অথবা মেম্বারশিপে সব বই