দ্য কোচিং হ্যাবিট (The Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever) — Michael Bungay Stanier

সারসংক্ষেপ, ১৫ মিনিটে. কম বলুন, বেশি জিজ্ঞেস করুন, দল নিজেই ভাবতে শিখবে। কোচিং কোনো আলাদা সেশন নয়, রোজকার কথাবার্তার একটি ধরন। তার জন্য দরকার পুরনো অভ্যাস ভেঙে নতুন অভ্যাস। প্রথম চারটি প্রশ্ন আলাপ শুরু করে, ভেতরের কথা বের করে আনে, আসল সমস্যা চিনিয়ে দেয় আর চাওয়াটা স্পষ্ট করে। শেষ তিনটি প্রশ্ন উদ্ধারকর্তা হওয়া থেকে বাঁচায়, ব্যস্ততা থেকে কৌশলে নিয়ে যায়, আর আলাপকে শেখায় বদলে দেয়। পড়া শেষ। এবার এক সপ্তাহে প্রতিদিন একটি প্রশ্নের চর্চা, যতক্ষণ না প্রশ্নটা মুখে চলে আসে।

"দ্য কোচিং হ্যাবিট" বইয়ের সারকথা

কম বলুন, বেশি জিজ্ঞেস করুন

কোচিং কোনো আলাদা সেশন নয়, রোজকার কথাবার্তার একটি ধরন। তার জন্য দরকার পুরনো অভ্যাস ভেঙে নতুন অভ্যাস।

1. কেন এই বই: লেখক, প্রেক্ষাপট আর মূল দাবি
2. তিনটি দুষ্টচক্র: কোচিং না করলে ম্যানেজার কোথায় আটকান
3. নতুন অভ্যাসের সূত্র: প্রশ্ন জানা সহজ, করা কঠিন

আলাপ খোলা আর গভীরে যাওয়া

প্রথম চারটি প্রশ্ন আলাপ শুরু করে, ভেতরের কথা বের করে আনে, আসল সমস্যা চিনিয়ে দেয় আর চাওয়াটা স্পষ্ট করে।

1. শুরুর প্রশ্ন: আপনার মাথায় এখন কী ঘুরছে?
2. আর কী?: বইয়ের সবচেয়ে কাজের তিন শব্দ
3. আসল চ্যালেঞ্জ: এখানে আপনার আসল চ্যালেঞ্জটা কী?
4. আপনি কী চান?: চাওয়া আর প্রয়োজনের ভিত

দায়, কৌশল আর শেখা

শেষ তিনটি প্রশ্ন উদ্ধারকর্তা হওয়া থেকে বাঁচায়, ব্যস্ততা থেকে কৌশলে নিয়ে যায়, আর আলাপকে শেখায় বদলে দেয়।

1. অলস প্রশ্ন: আমি কীভাবে সাহায্য করতে পারি?
2. কৌশলের প্রশ্ন: হ্যাঁ বললে কীসে না বলছেন?
3. শেখার প্রশ্ন: আপনার কাছে সবচেয়ে কাজের কী ছিল?

কাজে নামুন

পড়া শেষ। এবার এক সপ্তাহে প্রতিদিন একটি প্রশ্নের চর্চা, যতক্ষণ না প্রশ্নটা মুখে চলে আসে।

1. ৭ দিনের অ্যাকশন প্ল্যান: প্রতিদিন একটি কাজ। শেষে টিক দিন।
2. এক পাতার চিটশিট: পুরো বই এক নজরে, সেভ করে রাখুন
3. শেষ কথা: প্রশ্নের অভ্যাস: উপদেশ দেওয়ার আগে এক মুহূর্ত

ফ্রি প্রথম অধ্যায় থেকে

Michael Bungay Stanier-এর জন্ম অস্ট্রেলিয়ায়, থাকেন কানাডায়। রোডস স্কলার হিসেবে অক্সফোর্ডে পড়েছেন, পরে প্রতিষ্ঠা করেন Box of Crayons, যে প্রতিষ্ঠান বহু কোম্পানির ম্যানেজারদের কোচিং শেখায়। সেই অভিজ্ঞতা থেকে ২০১৬ সালে লেখেন The Coaching Habit, যা ছোট হলেও ম্যানেজারদের মধ্যে খুবই জনপ্রিয় একটি বই।

তাঁর মূল দাবি: ম্যানেজাররা জানেন, কোচিং ভালো জিনিস। কিন্তু কোচিং মানে তাঁরা ভাবেন লম্বা, আনুষ্ঠানিক সেশন, যার সময় কারও নেই। Bungay Stanier বলেন, কোচিং হতে পারে দশ মিনিট বা তার কম সময়ের রোজকার আলাপ। শর্ত একটিই: উপদেশ দেওয়ার আগে একটু বেশি সময় কৌতূহলী থাকা।

প্রথম অধ্যায় ফ্রিতে পড়ুন · দাম: ৳২৫০ · অথবা মেম্বারশিপে সব বই