The 4 Disciplines of Execution — Chris McChesney, Sean Covey & Jim Huling
Summary in 15 minutes. ভালো কৌশল কাগজে থেকে যায় একটি কারণেই: রোজকার জরুরি কাজের ঝড়। বইয়ের শুরু এই সমস্যা চেনা দিয়ে। মনোযোগ, লিড মেজার, স্কোরবোর্ড আর জবাবদিহি। প্রতিটি আলাদা, কিন্তু চারটি একসঙ্গেই কাজ করে। চার শৃঙ্খলা জানা সহজ, টিকিয়ে রাখা কঠিন। নেতার ভূমিকা, বদলের ধাপ আর আমাদের বাস্তবতা। পড়া শেষ। এবার এক সপ্তাহে একটি লক্ষ্য, দুটি লিড মেজার, একটি স্কোরবোর্ড আর প্রথম সাপ্তাহিক বৈঠক।
Key ideas of "The 4 Disciplines of Execution: Achieving Your Wildly Important Goals"
পরিকল্পনা থাকে, কাজ হয় না কেন
ভালো কৌশল কাগজে থেকে যায় একটি কারণেই: রোজকার জরুরি কাজের ঝড়। বইয়ের শুরু এই সমস্যা চেনা দিয়ে।
- কেন এই বই: লেখক, প্রেক্ষাপট আর মূল প্রশ্ন
- ঘূর্ণিঝড়: জরুরি কাজ যেভাবে গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য গিলে ফেলে
- কৌশল দুই রকম: কলম চালিয়ে হয়, নাকি আচরণ বদলে
চারটি শৃঙ্খলা
মনোযোগ, লিড মেজার, স্কোরবোর্ড আর জবাবদিহি। প্রতিটি আলাদা, কিন্তু চারটি একসঙ্গেই কাজ করে।
- শৃঙ্খলা ১: অতি গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য: কম লক্ষ্য, বেশি অর্জন
- শৃঙ্খলা ২: লিড মেজার: ফল নয়, ফলের পেছনের কাজ মাপুন
- শৃঙ্খলা ৩: স্কোরবোর্ড: খেলোয়াড়ের জন্য, কোচের জন্য নয়
- শৃঙ্খলা ৪: জবাবদিহির ছন্দ: প্রতি সপ্তাহে একই দিনে, অল্প সময়ে
দলে চালু করা
চার শৃঙ্খলা জানা সহজ, টিকিয়ে রাখা কঠিন। নেতার ভূমিকা, বদলের ধাপ আর আমাদের বাস্তবতা।
- নেতার আসল কাজ: হুকুম নয়, পথ পরিষ্কার
- বদলের পাঁচ ধাপ: শুরুর উৎসাহ থেকে স্থায়ী অভ্যাস
- আমাদের বাস্তবতায় 4DX: অফিস, পড়াশোনা আর ছোট ব্যবসায়
কাজে নামুন
পড়া শেষ। এবার এক সপ্তাহে একটি লক্ষ্য, দুটি লিড মেজার, একটি স্কোরবোর্ড আর প্রথম সাপ্তাহিক বৈঠক।
- ৭ দিনের অ্যাকশন প্ল্যান: প্রতিদিন একটি কাজ। শেষে টিক দিন।
- এক পাতার চিটশিট: পুরো বই এক নজরে, সেভ করে রাখুন
- শেষ কথা: ঝড়ের মাঝেও লক্ষ্য: কম ধরুন, শেষ পর্যন্ত টানুন
From the free first chapter
Chris McChesney, Sean Covey আর Jim Huling তিনজনই FranklinCovey প্রতিষ্ঠানের মানুষ; Sean Covey হলেন The 7 Habits of Highly Effective People-এর লেখক Stephen R. Covey-র ছেলে। বহু বছর ধরে নানা কোম্পানি, হাসপাতাল, স্কুল আর সরকারি দপ্তরের সঙ্গে কাজ করে তাঁরা একটি পদ্ধতি দাঁড় করান, যার নাম ৪ ডিসিপ্লিনস অব এক্সিকিউশন (4DX)। বইটি প্রথম বেরোয় ২০১২ সালে, হালনাগাদ সংস্করণ ২০২১ সালে।
বইয়ের মূল প্রশ্ন সোজা: কৌশল ঠিক থাকলেও বেশির ভাগ লক্ষ্য পূরণ হয় না কেন? লেখকদের উত্তর, সমস্যা সাধারণত পরিকল্পনায় নয়, বাস্তবায়নে। আর বাস্তবায়ন মানে অনেক মানুষের রোজকার আচরণ বদলানো, যা যেকোনো পরিকল্পনা লেখার চেয়ে অনেক কঠিন।
Read the first chapter free · Price: ৳250 · or every book with a membership
Common questions
What is "The 4 Disciplines of Execution: Achieving Your Wildly Important Goals" about?
ভালো কৌশল কাগজে থেকে যায় একটি কারণেই: রোজকার জরুরি কাজের ঝড়। বইয়ের শুরু এই সমস্যা চেনা দিয়ে। মনোযোগ, লিড মেজার, স্কোরবোর্ড আর জবাবদিহি। প্রতিটি আলাদা, কিন্তু চারটি একসঙ্গেই কাজ করে। চার শৃঙ্খলা জানা সহজ, টিকিয়ে রাখা কঠিন। নেতার ভূমিকা, বদলের ধাপ আর আমাদের বাস্তবতা। পড়া শেষ। এবার এক সপ্তাহে একটি লক্ষ্য, দুটি লিড মেজার, একটি স্কোরবোর্ড আর প্রথম সাপ্তাহিক বৈঠক।
What are the key ideas of "The 4 Disciplines of Execution: Achieving Your Wildly Important Goals"?
কেন এই বই; ঘূর্ণিঝড়; কৌশল দুই রকম; শৃঙ্খলা ১: অতি গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য; শৃঙ্খলা ২: লিড মেজার; শৃঙ্খলা ৩: স্কোরবোর্ড; শৃঙ্খলা ৪: জবাবদিহির ছন্দ; নেতার আসল কাজ; বদলের পাঁচ ধাপ; আমাদের বাস্তবতায় 4DX.
Who wrote "The 4 Disciplines of Execution: Achieving Your Wildly Important Goals"?
Chris McChesney, Sean Covey & Jim Huling.
How long does the Gistbook summary take to read?
About 15 minutes. It is available in English and Bangla, and the first chapter is free.